10 de mayo de 2007

Los Juegos de las Empresas potencian importantes valores en las organizaciones a través de la práctica deportiva

Afán de Superación, Esfuerzo, Rendimiento, Concentración, Logro, Pasión, Equilibrio, Compromiso, Competitividad… son sólo algunos de los valores propios de la práctica deportiva que las empresas pueden trasladar a su entorno de trabajo, convirtiéndose así en organizaciones “saludables”, frente a aquellas otras que registran un elevado índice de bajas laborales por problemas de tipo psicológico como la ansiedad o el estrés.

En este sentido, se estima que 40 millones de trabajadores europeos -el 28 por ciento del personal laboral, según datos de la Agencia Europea de Salud en el Trabajo- padece estrés, una enfermedad que supone el 50 por ciento de las bajas laborales y se traduce en pérdidas de 20.000 millones de euros anuales. En este mismo contexto, se conoce que la productividad de un empleado estresado puede caer hasta un 100 por cien.

Es por ello por lo que, como afirma Miriam Nogueira, Directora de Desaf!a -compañía de servicios especializada en la producción y organización de eventos corporativos- «muchas empresas, conscientes de esta problemática, ya han buscado soluciones y han empezado a inculcar hábitos saludables entre sus empleados». Esta apuesta por la mens sana in corpore sano, a nivel empresarial, se ha traducido, entre otras acciones, en la decisión, por parte muchísimas compañías, de participar en la IV Edición de Los Juegos de las Empresas –evento organizado por Desaf!a y patrocinado por Randstad– que se celebrará los próximos días 22, 23 y 24 de Junio en Madrid.

Los Juegos de las Empresas –que constituyen una auténtica «Olimpiada» corporativa- se presentan como una cita deportiva anual, de carácter abierto, que reúne a la comunidad empresarial en un marco de convivencia y sana competencia. Tiene el formato de unos Juegos Olímpicos, que se desarrollan de forma paralela durante tres días en torno a 17 modalidades deportivas. En sus primeras tres ediciones, Los Juegos de las Empresas han reunido a 7.000 profesionales en representación de más de 200 empresas, que han encontrado en esta cita una completa herramienta de recursos humanos.

Una institución en la política de Recursos Humanos

Su éxito a la hora de fomentar el desarrollo personal y los hábitos saludables en el ámbito laboral ha sido tal que, como indica Miriam Nogueira, «más del 60 por ciento de las empresas que han participado en las tres primeras ediciones volverán a competir este año; muchas de ellas, convencidas de los beneficios que esta saludable “Olimpiada” puede aportar a la empresa, han incorporado su participación en Los Juegos de las Empresas dentro de su política de Recursos Humanos». En este sentido, hay que destacar el alto grado de implicación de compañías como Everis –multinacional consultora de negocio- que participa en la IV Edición de este evento

con la impresionante cifra de 600 empleados.

La competición se encuentra, por tanto, dirigida a la participación de todas aquellas compañías que valoren el espíritu corporativo, la sana competencia y el Deporte como marco de convivencia. Empresas que otorgan importancia a la salud, el desarrollo personal de su organización y que fomentan y creen en los valores del Deporte. Esta fascinante competición supone un eficaz instrumento de motivación que refuerza las relaciones interpersonales y desarrolla el sentimiento de pertenencia y el espíritu corporativo.

Acerca de Randstad

Randstad es una multinacional holandesa dedicada a ofrecer soluciones flexibles en el ámbito del trabajo y los recursos humanos. La compañía ha sido elegida por el Instituto Best Place to Work en 2007 como la “primera empresa para trabajar” de su sector. Randstad se encuentra fuertemente implantada en Alemania, Bélgica, Canadá, China, Dinamarca, Estados Unidos, España, Holanda, Hungría, India, Italia, Japón, Luxemburgo, Polonia, Portugal, Reino Unido, Suecia, Suiza y Turquía. Sus más de 14.000 empleados hacen posible que, cada día, alrededor de 254.000 personas encuentren trabajo en los 19 países en los que opera; en nuestro país, Randstad, que ejerce su labor desde 1993, cuenta con 165 oficinas y 1.060 empleados.

Acerca de Desaf!a

Desaf!a es una compañía de servicios especializada en la producción y organización de eventos corporativos, tanto de carácter interno como externo, que cada año convoca a miles de profesionales a través de sus consolidadas convocatorias anuales en el mundo empresarial como Raiders, The Corporate Challenge.

Más información:

Recursos de Mercado.
C/ San Quintín, 10, 4 izda.
28013 Madrid
Tlf.: 91 547 08 04
e-mail: