Comunicado de prensa
11 de marzo de 2010

El 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, INFOVA (Instituto de Formación Avanzada) ha recibido el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable, en un acto conmemorativo que se ha celebrado en el Ayuntamiento de las Rozas. El presente Certificado fue entregado por Dña. Mercedes Piera, concejala de Atención Social e Integración de este Consistorio y por D. Roberto Martínez, director de la Fundación Másfamilia.

Esta certificación se ha conseguido al haber superado la auditoría IAC, realizada el pasado 22 de diciembre, y además, ha contado con el apoyo institucional del Ayuntamiento de las Rozas y la Fundación Másfamilia.

Desde sus comienzos, INFOVA ha fomentado la conciliación y la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores, cuyas políticas apoyan el bienestar de los mismos, estando muy bien valoradas por los empleados la posibilidad de poder ejercer la actividad profesional mediante el teletrabajo, tener un horario flexible, contar con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano; entre otras acciones conciliadoras, que han sido fundamentales para la obtención de la certificación.

Gonzalo Martínez de Miguel, director general de INFOVA indica: “El objetivo de estas medidas es que los empleados puedan realizar su jornada de trabajo y a la vez tener una vida personal satisfactoria, lo que supone trabajar en un óptimo clima laboral”.

INFOVA, Instituto de Formación Avanzada, es una empresa especializada en la formación de profesionales, que aplica su metodología en tres áreas distintas, pero a su vez complementarias: Formación en Sala, Formación a través de la Experiencia (Outdoor Training) y Formación On-Line (E-learning). Su objetivo es ahondar en las causas que inspiran los comportamientos y así poder realizar cambios reales, proporcionando de esta forma herramientas capaces de fomentar y potenciar el desarrollo profesional de directivos, redes de ventas y equipos de trabajo. Además, INFOVA cuenta con el Centro de Desarrollo Directivo: “La Arena”, en donde se integra bajo una misma metodología diferentes formatos con el propósito de cambiar en empresas y profesionales.

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