Comunicado de Prensa
16 junio 2005

Los últimos métodos aplicados al “Outdoor training” demuestran su eficacia frente a otras técnicas formativas

LA “FORMACION A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA” GENERA UN RECUERDO MAS INTENSO Y PERDURABLE SOBRE LAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS EN GRUPOS PROFESIONALES

INFOVA, Instituto de Formación Avanzada, cuyo compromiso es poner en práctica las últimas técnicas formativas de directivos, equipos y grupos profesionales, ha impartido más de 80 cursos de “Formación a Través de la Experiencia” (FTE), derivación o evolución del Outdoor Training, que han demostrado la eficacia de esta metodología y el impacto duradero que ha provocado en las personas, tanto en sus actitudes, como en sus comportamientos, y que han sabido aplicar en sus puestos de trabajo.

La metodología FTE esta especialmente diseñada para conseguir la cohesión de grupos y crear sentimientos de pertenencia a una empresa; asimismo, revisa los principios de liderazgo y dirección de personas, para profundizar en la comunicación interpersonal efectiva, recordar la necesidad de una estrategia, así como estimular la creatividad y la toma de decisiones empresariales.

Dentro de estos aspectos, este método es una manera distinta de formar a los directivos y profesionales de las empresas, en el que se les ofrece experiencias para que saquen conclusiones sobre ellos mismos en base a lo que han visto y han vivido, en el que el hilo conductor es un juego como metodología, donde se plantean retos y pruebas que sacan a los participantes de su zona de comodidad, por lo que siempre hay aprendizaje.

En este sentido, Gonzalo Martínez de Miguel, director general de INFOVA, destaca: “La Formación a Través de la Experiencia funciona mejor que otras metodologías debido a que las personas aprenden en aquello en lo que participan y las enfrenta a su realidad, y no desde la teoría; además, se produce un redescubrimiento de ellas mismas y de sus compañeros de trabajo”.

La Formación a Través de la Experiencia se puede desarrollar en sala o en entornos abiertos. Cuando se realiza fuera del aula se ha venido denominando Outdoor Training.

No cualquier actividad fuera de la sala, ya sea en el campo, en la montaña, o en el mar, se puede considerar una acción Outdoor Training. Para que sea formación debe haber un propósito prioritario formativo y estar diseñada con esa intención.

Martínez de Miguel concluye que “Este tipo de formación es tan potente y tan intensa, en términos de experiencia y aprendizaje, que bajo nuestra perspectiva, después de haber realizado más de 500 cursos en los últimos años, cuando un grupo de participantes han pasado por esta experiencia, les cuesta después hacer formación tradicional”.

INFOVA, Instituto de Formación Avanzada, es una empresa especializada en la formación de profesionales, que aplica su metodología en tres áreas distintas, pero a su vez complementarias: Formación en Sala, Formación a través de la Experiencia (Outdoor Training) y Formación On-Line (E-learning). Su objetivo es ahondar en las causas que inspiran los comportamientos y así poder realizar cambios reales, proporcionando de esta forma herramientas capaces de fomentar y potenciar el desarrollo profesional de directivos, redes de ventas y equipos de trabajo.

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