Comunicado de prensa
8 de marzo de 2001

Tecnología innovadora para el reclutamiento de los mejores talentos

MrTed, multinacional especializada en la gestión eficaz del proceso de selección de personal, se ha introducido en España con una tecnología innovadora para el reclutamiento de los mejores talentos, que cubrirá tanto el mercado nacional, como el portugués, reforzando así su plan estratégico de expansión internacional.

La multinacional MrTed tiene como objetivo reducir el tiempo y los costes en los procesos de reclutamiento, facilitando candidatos de calidad, en el momento preciso y adecuados a las necesidades empresariales, mejorando así la gestión global del proceso de búsqueda y selección.

El continuo avance de la nuevas tecnologías como es el caso de Internet, ha contribuido en un aumento de ofertas y demandas de empleo por este medio, pero la eficacia del reclutamiento se basa principalmente en un tratamiento óptimo de la información, incluido un correcto seguimiento de las candidaturas. Frente a esto, MrTed diseña, alberga y proporciona servicios a empresas y grandes corporaciones a nivel mundial para la Gestión de la Cadena de Suministro de Candidatos (CSCM, Candidate Supply Chain Management), haciendo uso de la tecnología Web con el fin de mejorar la velocidad, eficacia y calidad del proceso de selección, tanto para empresas como para candidatos.

Con el fin de responder a las múltiples exigencias del reclutamiento, MrTed ha desarrollado la primera plataforma multilingüe MrTed TalentLink^TM, basada en la tecnología Internet, que gestiona automáticamente el flujo y la calidad de la información sobre el candidato a lo largo de todo el proceso de selección, de esta manera los departamentos de RRHH, así como las divisiones operativas directamente implicadas en el proceso, acceden directamente a una única plataforma capaz de gestionar las cuatro etapas clave en la cadena de información del candidato: Recopilación, Evaluación, Planificación y Contratación.

En palabras de Pedro Rivera, director general de MrTed para España y Portugal: “El método de la Gestión de la Cadena de Suministro de Candidatos transforma el proceso de reclutamiento en una función empresarial estratégica para el desarrollo de la compañía. MrTed TalentLink^TM agiliza y racionaliza cada una de las fases del proceso de selección combinando métodos tradicionales y e-recruting”.

MrTed Ltd. fue fundada en 1999 por directores de RRHH., ejecutivos de selección y expertos en tecnología para establecer nuevos estándares en el proceso de búsqueda y selección. Desde su lanzamiento ha contado con el apoyo tecnológico y financiero de ACCENTURE (antes Andersen Consulting) y cuenta con oficinas en Francia, Reino Unido, Países Bajos, España, Italia, Alemania, Dinamarca, Bélgica, Suecia y Finlandia.

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Recursos de Mercado – Gabinete de Prensa de MrTed
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